EL EMPRENDEDOR ADMINISTRATIVO

Thursday, October 19, 2006

EL EMPRENDEDOR


Un emprendedor es una persona que detecta una oportunidad la analiza la estudia y proyecta su plan de negocios para crear una organización. Un emprendedor es aquella persona que posee olfato y que sabe encontrar las oportunidades, no siempre la idea surge espontáneamente, sino que muchas veces la idea se obtiene de un tercero y se la lleva al éxito.
Alguien que cree en sus ideas y que es capaz de llevarlas a cabo, de encontrar la manera de materializar sus sueños. Alguien que se enamora de lo que hace y es capaz de enfrentar obstáculos y riesgos para lograr lo que quiere. Alguien que aprende de sus errores, que no se inmoviliza o abandona cuando se equivoca o fracasa, que intenta salir adelante pese a las dificultades que encuentra. Es alguien que tiene entusiasmo, mucha energía y fortaleza. Tiene miedo, pero el miedo no lo paraliza. Todo esto significa que es alguien que cuenta con una dosis alta de autonomía e independencia
Elementos comunes de un emprendedor:
Emancipación: búsqueda de la libertad y la independencia.
Moderación en la ambición de dinero: La gran mayoría ve al dinero como una consecuencia inevitable del emprender.
Pasión: Emprender es estar dedicado en mente, cuerpo y alma.
Resultados: Los grandes emprendedores sueñan, pero sobre todo hacen, hacen y hacen.
Novicio (actitud de aprendiz): gran humildad y una voluntad permanente.
Optimismo y sueños: Todos tienen una clara visión y esperanza.
El emprendedor es una persona que sabe descubrir y encontrar cosas novedosas, que ve lo que, por ahí, otras personas no ven, y que a partir de eso da forma a una idea y la convertirte en una empresa exitosa. No sólo son "emprendedores" las personas que crean empresas, también los empleados pueden actuar como emprendedores dentro de su empresa creando y desarrollando internamente sus planes y logrando el tan deseado ascenso.

Un Emprendedor, ¿Nace así? ¿Se hace así?
Por un lado se nace dado que todo ser humano cuenta con: pasión, curiosidad, inquietud interna, y muchos atributos más, pero no todos ponen en práctica estas cualidades y muchas veces algunas personas no logran encontrar en su interior estos elementos y desarrollarlos.
También se hace dado que estas cualidades al ser detectadas por el emprendedor se desarrollan y potencian en la búsqueda de lo nuevo, en las ganas de aprender y desarrollar habilidades distintivas, planteando un cambio en el quehacer diario, en la búsqueda de la independencia y el desarrollo personal.
Un tercer planteo es en el caso de fomentar en arte de aprender a emprender en donde, desde épocas tempranas (niño), se ayuda a que el niño despierte en si mismo estas cualidades que se puede ejercitar incentivar como se ejercita un músculo y que todo esto se va aprendiendo en el hacer mismo.